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“五用”（基本原则）

用品德好的人

用执行力强的人

用以团队为主的人

用善于学习的人

用勇担责任的人



“五不重用”（择优原则）

不重用不熟悉业务的人

不重用不会做小事的人

不重用不服从大局的人

不重用不培养下属的人

不重用不善于改革的人